1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Программа выполняет автоматизацию учета кадров в комплексе и рассчитывает заработную плату. Больше всего в такой программе будут заинтересованы кадровые службы и отделы бухгалтерий, которые нуждаются в ведении регламентированного учета и расчете выплат персоналу.

Описание

Данная программа базируется на требованиях действующего законодательства, использует практический опыт функционирования реальных фирм.

Программа может:
  • Рассчитывать заработную плату;
  • Подсчитывать объемы налоговых платежей и взносы из фондов оплаты труда в соответствии с актуальными законодательными актами;
  • Отображать в статье затрат фирмы начисления заработной платы, налоговых платежей и взносов;
  • Самостоятельно производить оплату труда персонала, подсчет депонированных сумм;
  • Заниматься учетом и анализом изменений в кадровом составе;
  • Автоматизировать кадровое делопроизводство.

Что касается персонала, программа поможет автоматически запланировать потребности предприятия в персонале, подобрать подходящий персонал из базы, анализировать список претендентов. Оперируя мотивирующими факторами для кадров. позволит организовать курсы обучения, провести аттестацию сотрудников.

Работая с данной программой, вы получаете доступ в единую базу информации. В среде базы программы доступен учет как по общей, так и по упрощенной системе налогообложения, возможны различные аналитические настройки для каждого из зарегистрированных лиц. Тем сотрудникам, которые непосредственно работают с кадрами, программа поможет:

  • Кадровой службе – свести к минимуму лишнюю ручную работу, автоматизировать сбор и хранение информации о персонале в базе.
  • Бухгалтерии – проводить расчеты заработной платы и других начислений автоматически, исключая человеческий фактор. Такой подход гарантирует стандартизованный вид отчетности, актуальность в соответствии с положениями законодательства, сокращение монотонной ручной работы.
  • Службе персонала – анализировать все кадры и изменения в их составе быстро и без ошибок, принимать решения по подбору кадров.
  • Руководителям – легко и качественно планировать и анализировать кадровый состав, вести необходимую отчетность.

Цены

Комплект поставки